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| El Monumento al Trabajo que está ubicado en la zona 5 de la Ciudad de Guatemala |
El
Día Internacional del Trabajo se “celebra” como conmemoración de las luchas
emprendidas por generaciones de trabajadores y trabajadoras de las
distintas latitudes del mundo, por la conquista y defensa de los derechos
laborales (jornadas de ocho horas diarias, prestaciones, derecho de
organización, etc.) que hoy en día –si bien vivimos condiciones cada vez más
precarizadas y flexibles de trabajo-, nos parecen “naturales”. El trabajo,
vinculado al desarrollo humano, tiene por objetivo ampliar las oportunidades de
la gente, poniendo especial atención a la riqueza de las vidas humanas; desde
esta perspectiva, el Día Internacional del Trabajo nos invita a reflexionar
sobre la necesidad de contar con trabajos dignos, creativos, satisfactorios y
bien remunerados; así como en las condiciones actuales del trabajo en Guatemala
y el mundo.
El trabajo digno, satisfactorio y bien remunerado permite a las
personas ganarse el sustento diario y contar con seguridad económica de
diverso grado. El trabajo, puede también contribuir a alcanzar un crecimiento
económico equitativo, ayudar a reducir la pobreza y disminuir las desigualdades
de género. Como lo plantea el Informe sobre Desarrollo Humano: Trabajo al
servicio del desarrollo humano, el trabajo permite a las y los ciudadanos
participar plenamente en distintos niveles de la sociedad y les otorga un
sentido de dignidad y de valor personal, fomentando incluso, la cohesión y el
establecimiento de vínculos en las familias y las comunidades.
El mundo del trabajo está en acelerada y constante transformación, siendo
determinantes la globalización y la revolución tecnológica en algunos de los
cambios que están ocurriendo; de hecho, es la renovación digital donde se
encuentran la interdependencia entre la producción industrial, los hallazgos
científicos y el comercio. También se produce aquí la creación y el
crecimiento del empleo y las redes del trabajo innovador. La velocidad de
adopción de la tecnología digital es asombrosa y tiene que ver directamente con
el trabajo, siendo más directo aún el influjo de internet en diversas formas de
empleo. La revolución digital no sólo ha conllevado renovaciones urgentes en el
trabajo; las nuevas tecnologías están transformando los tipos de trabajo que
desempeñan las personas y la forma en que lo realizan, requiriendo de nuevas
habilidades cuyo entrenamiento necesita tiempo, modificándose rápidamente el
valor de dicho trabajo calificado. Todavía faltan oportunidades y tiempo para
que esta modernización del trabajo alcance a la población
guatemalteca.
Lamentablemente, las cifras sobre las condiciones del trabajo en el mundo
no son muy alentadoras. Existen grandes diferencias entre países y en el
interior de los mismos. Las mujeres ganan un salario 24% menor que los hombres,
y solamente ocupan el 25% de los cargos administrativos y directivos en el
mundo empresarial; y el 22% de los escaños en los parlamentos nacionales. En el
año 2015, 204 millones de personas no tuvieron trabajo y se registraban 830 millones
de trabajadores en extrema pobreza. Además, 60 millones de
refugiados perdieron sus ocupaciones por causa de las guerras y actos de
terrorismo.
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